Link zur Stellenausschreibung: https://www.strassenbau.niedersachsen.de/startseite/karriere/wir_als_arbeitg...
---
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze als
Softwareentwickler (m/w/d) – Weiserzeichen 1348/1349 –
Entgeltgruppe 12 TV-L
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Umsetzung der Software-Entwicklungs- und Lebenszyklen: Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung, Programmierung und Wartung von mehrschichtigen Softwaresystemen zur digitalen Transformation von Geschäftsprozessen für unterschiedliche Zielplattformen (Web, Mobile, Cloud, Desktop), Durchführung, Begleitung, Projektmanagement, Beratung und Steuerung von Digitalisierungsinitiativen und IT-Projekten, Unterstützung der Fachbereiche bei der Modellierung, Anforderungsanalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch übergreifende Sicht sowie technisches und konzeptionelles IT-Wissen, Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle externer Softwareentwickler sowie Kontrolle der Umsetzung von Arbeitspaketen.
Ihre fachliche Qualifikation:
Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik verfügen oder einen fachlich vergleichbaren Abschluss nachweisen können, vorzugsweise erste praktische Berufserfahrung als Softwareentwickler mit einer objektorientierten Programmiersprache, basierend auf aktuellen Java-Technologien und Erfahrungen mit folgenden Technologien / Produkten: Java (Kotlin), Spring Boot oder Java EE, REST Services, Webanwendungen, praktische Erfahrungen mit mindestens einem JavaScript Web Framework (z. B. Angular, React oder Vue), JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, Integrations- und JUnit-Tests, IntelliJ, gerne praktische Erfahrung in der Datenbankentwicklung und -administration, vorzugsweise PostgreSQL oder MySQL, Grundkenntnisse im Betrieb von Java-Anwendungen und Services in containergestützten Architekturen, der Orchestrierung mittels Kubernetes, der Prozesse für Continious Integration (CI) und der Vorgehensweise nach DevOps-Prinzipien, Kenntnisse im Bereich Services und API Design, Entwurf von objektorientierten Architekturen und Entwicklungs- und Modellierungstools, Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Anforderungsspezifikationen (Requirements Engineering) und Dokumentationen und in der Modellierung von Geschäftsprozessen mittels BPMN.
Ihre persönliche Qualifikation:
Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Was wir Ihnen bieten:
Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe 12 TV-L, modernes und agiles Softwareentwicklungsteam, kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen, Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten“, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (m/w/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, ein ermäßigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover.
Der Dienstort ist Hannover, die Aufgaben des Arbeitsplatzes können jedoch zu einem hohen Anteil ortsunabhängig erfüllt werden.
Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 21. Juni 2022 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1348/1349“ an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Göttinger Chaussee 76 A 30453 Hannover
Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Dr. Niklas Steinleitner, Telefon (0511) 3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Merle Baumgarten, Telefon (0511) 3034-2323.